为加强和改进非公企业和社会组织党建指导工作，不断实现“企业强、党建强”的目标，黄平县练好三招式促党建工作“遍地开花”，党建指导员作用凸显。　　

练好“服务+指导”，促两新党建有提升。一是加强指导督查。按照属地管理原则，要求乡镇党委要严格落实每月定期或不定期下企业督查党建指导员是否到岗到位情况，征求企业经营者和职工的意见，检查了解党建指导员的工作表现和实际工作能力，并及时帮助解决在工作中遇到的困难和问题；二是加强宣传引导。要求党建指导员广泛宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，引导非公企业和社社会组织保持正确发展方向。特别是要宣传上级促进非公经济发展的政策措施，帮助引导企业用好、用活、用足政策；三是加强组织建设。要求党建指导员始终坚持把加强非公企业和社会组织党建工作作为首要任务，摆在突出位置来抓，引导非公企业和社会组织不断完善内控机制，加强行业自律，自觉维护健康有序的市场秩序，积极投身社会公益事业，要求党组织健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，积极倡导为党工作、为企业发展的工作理念，努力把支部打造成推动企业发展的“新潜力”、走向社会的“新窗口”、提高企业的“新品牌”；指导非公企业和社会组织活动场所建设，采取有条件的单独设立党组织活动场所，条件不成熟的通过资源共享、设施共用等方式解决；按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，不断提高制度化、规范化水平。　　

练好“服务+培养”，办实事好事暖人心。一是做好党员发展工作。充分发挥党建指导员工作职责，深入联系点指导非公企业和社会组织做好党员发展工作，努力把生产经营中的技术骨干和管理能手培养成为党员，把党员培养成为技术骨干和管理能手；加大在企业生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员工作力度。目前，共指导非公企业和社会组织发展党员8名，引导入党积极分子提交入党申请书30余份；二是做好服务帮困工作。始终坚持把服务职工群众作为核心要求，引导企业制定职工成长发展规划，关心职工成长发展，加强技能培训，注重人文关怀和心理疏导，主动关心服务党员和职工群众，尽力为他们办实事、做好事、解难事，把职工群众凝聚在党组织周围。目前，党建指导员深入企业联系服务660次，代办审批事项30件，开展技能培训48人，解决企业实际困难46件，为职工群众办实事87件，上党课25次，参与党内活动86次，帮助发展党员8人。　　

练好“教育+宣传”，促思想觉悟显提升。为不断提升企业经营者的科学文化水平，满足他们的精神需求，党建指导员想方设法，拿点子，找措施，得到企业经营者的一致好评。通过举办培训班、专题讲座、电视、微信互联网等多种模式，充分利用“黄平党建”官方公众微信平台和非公党建微信群、QQ群等媒介，明确专人采用图文并茂的形式将党章党规、习近平系列重要讲话精神、全县非公党建示范点先进典型等内容精心编写微信息，定期发送到广大非公企业党员手中，组织集中学习或者自主学习，深入企业宣传党建工作的重要意义，灌输党建思想，让企业经营者认识到各级党组织对企业党建工作的重视，着力引导非公企业和社会组织广大党员群众从“要我学到我要学”的转变等措施，对企业经营者进行党的知识教育，使他们了解党的政策和要求，认识到党组织的活动对企业发展的巨大精神动力，提高他们的思想政治觉悟。目前，共开展宣传专题讲座20期，参加人数600人次，用电视、微信群和QQ群等媒体培训学习200余人次。　　

（信息审核：杨林副部长  作者：龚循娟）