“党性体检”是一项唤醒党员党性意识、使命意识和增强党员担当精神的有益活动。剑河县将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，通过“党性体检”，查清“结果”，对症治疗，促进党员干部肌体健康。

自选自检，实时理疗，确定体检项目。瞄准“治顽疾、转作风、提效能”目标，各党支部把功夫下在平时，仔细梳理理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为等方面“缺钙、贫血”的“临床表现”，确定体检项目。一是精准制定党性体检表。各支部组织党员讨论“党性体检”共性指标、个性指标和负面清单，根据不同类型、不同领域、不同岗位，分别对在职党员、流动党员、年老体弱党员等确定个性化党性指标、党性体检项目，精准制定体检表，让党员清楚“检什么、怎么检”。2017年6月，全县共制定党性体检表10000余份，每份体检表包含20余体检项目，确保常态化“体检”“把脉准病因明”。二是党性体检落实全覆盖。为实现“党性体检”全覆盖且不走过场，无论身处何岗，凡是党员必检。各支部对流动党员通过微信、QQ群传送自检表；对于年老体弱行动不便的党员上门“送检”；对于在本地务工当天没有参加“体检”的，通过电话沟通，另定时间到支部进行实时“体检”。比如，把每月缴纳党费、参加主题党日、落实”三会一课“制度等作为必检项目。目前，已经发放党性体检表9896份，基本实现“每个党员人手一张体检表”。三是党性体检自选有偏重。窗口工作人员的党性体检比较特殊，比非窗口工作人员的要求更高更细致。比如，体检报告多出了服务是否热情、是否真诚、是否周到、是否规范等自选项。特殊之处还在于，窗口工作人员的年终考核由政务服务中心提出考核等次，优秀比例最高占到考核人数的20%，列入派出单位考核范围，但是优秀比例不占进驻单位考核优秀指标。

互相把脉，支部会诊，填实体检报告。以召开民主生活会和组织生活会的方式来进行党性体检，普通问题通过党员之间相互把脉，“疑难杂症”通过支部会诊，最终如实填写每一份“党性体检报”告。一是整理“病案”报告，进行编号。对相互把脉、听取意见环节收集到的意见、建议和问题，以及各类问题的来源、反映内容等内容以台帐的形式进行分类编号。比如，去年将1至3月全县各级党（工）委班子在民主生活会和各级基层党支部班子在组织班子共查摆934个问题分为6大类，经过梳理形成意见建议28项。二是制定“诊疗”台帐，及时挂号。对问题台帐报告，按照即知即改、立行立改的要求，制定整改方案，逐一细化整改措施，明确整改时限、目标和结果，落实责任股室、责任领导、具体责任人等，确保问题有人抓落实，做到能量化、可操作、可监督、可复查。比如，去年全县18个党(工）委建立整改台帐18个，462个基层党组织共建立整改台帐462个，全县10043名党员建立整改清单9896份。三是填实“病历”报告，适时销号。全面推行问题整改病历备案销号制，按照“问题未改、及时延号，问题已改、及时销号，问题反弹、继续复号”的要求，对能够解决的问题立即改、马上办，解决一个“销号”一个；对一些大的、难点问题，召开专题研究会，支部集体“把脉会诊”，集中研究解决。比如，去年全县各党（工）委对照“党性体检报告”，已经全部销号，销号率达100%，各级基层党组织的整改销号率达99.96%，只有2个问题需要留号并长期整改。

奉献积分，践行诊断，抓实病后恢复。坚持把解决问题贯穿“两学一做”学习教育全过程，以“党员奉献积分制”为载体，从严从实对照“党性体检报告”，用实际行动来检验整改成效，推动党员自我完善、自我提高。一是群众“点单”，社区与机关相互联动。建立社区与机关党组织协调联动机制，在本单位的党建、扶贫、法制等宣传专栏公示基层党建、脱贫攻坚、助学助困、敬老助残等10余项服务明细单，广泛征集群众“点单”服务需求；设置相应服务岗位，并将信息及时反馈给前来报到的党员。二是支部“派单”，自愿与统筹相互推动。通过党员个人自愿领单和组织分配送单相结合，将任务分解到党员个人头上，建立定期督查、定期公示制度，通过派单推动自愿服务，以自愿服务来营造良好的奉献氛围，以此激励和“倒逼”党员开展好日常服务。三是党员“领单”，领导与职工相互带动。结合党员申请认领的10余类服务岗位，各社区均分门别类地组建种植养殖、医疗义诊、家电维修、义务理发、治安巡逻、卫生保洁等10余支义务服务队伍，居民通过网格化管理服务平台向服务主体发送请求，党员干部接到服务请求后，主动带头“领单”上门服务，每件记3分、5分、10分不等层次。四是积分“结单”，结果与运用相互促动。由县委组织部、县直机关工委每月开展一次督查，实行“一月一登记、一季一公示、一年一评审”。规定年终奉献积分达80分以上的党员，方具备评先选优的资格条件，并将个人积分情况运用于干部年度考核之中，作为党员民主评议和提拔使用的重要依据；对于年终积分未满60分的，评议为不合格党员，当年年度考核只能评定为基本称职（合格）及以下，并不得作为后备干部人选提拔使用。