为全面推进“从严治党、党要管党、从严治党”方针，贯彻落实州委、县委组织部文件精神，提升党员干部高度的政治、思想和行动自觉性。岑巩县平庄镇以开展“党员约规积分”活动为载体，奏响党员积分管理“三步曲”，进一步激发党员干部的奉献热情，实现了“小积分”管好“大队伍”工作格局。

量身制定量化考核积分，充实积分内容。因地制宜并结合党员工作实际，把党员按时参加会议、服从组织安排、主动缴纳党费、严格遵守党的纪律、带头遵守社会公德、积极专研业务知识、带头遵守法律法规政策、红白喜事从严管理、倡导文明习惯、树立全心全意为人民服务等10条评价以积分形式进行量化，约规积分、认领任务积分二大板块对不同支部党员进行百分制考核。约规分60分。以党章、党规规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求为依据，分党政机关事业单位、合作社、农村党员三类，每类制定赋分标准、考核内容，逐项进行扣分。认领积分40分。明确党员要认领1-3个具体任务，采取党支部规定、党员自主认领等形式，完成各项任务，没有完成任务不得分。此外，设定有额外加分项，针对在思想取得重大进步、工作中获得表彰、突发事件中表现优异等方面，根据具体情况，取得组织肯定后，可适度加分。　　

科学操作确保公道合理，压实积分环节。大道之行也，天下为公。根据该镇党员积分管理细则，在党员积分评定过程中按照“制定积分管理细则:明确记录员、党员申请、季度考核登记、支委会初评、党员大会评定、公开公示登记、上报党委备案、年底评议会、会审评定档次、积分核查公示7日”等10步骤管理流程进行严谨、科学、合理化操作，年终时根据考评结果评定党员格次。根据党员的总积分排名，分别授予积分60-69分为一星级党员、70-79分为二星级党员、80-89分为三星级党员、90-95分为四星级党员、96分以上为五星级党员。由党组织会议根据日常表现和共有项目中各分项积分研究推选，并经党员支部大会通过。对出现违法、违纪、违规行为的，直接认定为不合格党员。对因特殊情况不能发挥先锋模范作用的老党员、困难党员不参与积分活动，实现了党员积分制管理工作的科学可操作性。

建立健全积分工作体系，落实奖惩标准。根据县委组织部文件精神、结合该镇实际建立健全党员积分管理体系，平庄镇出台《平庄镇党员民主评议办法》、《平庄镇党员约规积分星级评定工作细则》和《平庄镇党员网上学习积分细则》，根据党组织开展民主生活会、主题党日、党员结对帮扶、树家风承诺书等具体内容和不同类型党员的实际，合理确定每项任务活动分值。健全奖惩激励机制，落实奖罚标准，对评为五星级党员，优先评选年度优秀工作者，并优先提拔使用；四星级和三星级当年晋升两个等次评选年度优秀工作者；二星级和一星级党员的取消参加年度优秀工作者。对不合格的取消一切评选资格，依据本人意愿，分别通过“纪委约谈”、党员培训、党员教育等方式限期改正，充分调动党员干部的工作积极性。  （审核：邱著）