黔东南州赴北京市通州区挂职锻炼的干部职工，结合实际，充分利用网络平台、交流平台、基地平台、挂职平台，增长才干提高素质。

一是网络平台补脑。首先是网上学，利用互联网及时快捷、信息量大和图文并茂等优势，每天关注国际、国内、北京、贵州和黔东南的时事政治和方针政策等，丰富知识面。其次是群里聊，通过建立微信群、QQ群的方式，组织开展资源共享、热点关注、心得讨论等活动，聚集知识点，如开展学习黄大发、廖俊波先进事迹争当时代楷模活动，我为家乡代言我为故乡拉票的魅力中国城投票活动，精准扶贫，我们怎么干？在通州区的建设中我该如何做等活动。

二是交流平台长眼。以北京市通州区举办的大型交流活动为契机，主动参与其中，通过活动的开展达到“感受氛围，结识朋友，获取知识，拓宽视野”的效果。目前，挂职干部先后参加了第五届北京农业嘉年华展览会，第六届北京现代种业博览会，第二十届中国北京国际科技产业博览会，首都生态修复论坛，北京城市副中心建设的实践与探索课题研讨会等各类交流座谈会20余次。

三是基地平台练手。挂职干部学用结合，通过“走出去动起来，沉下去干起来，融进去练出来”的方式，主动深入辖区内的街道社区、企业、商贸区、产业园区、厂房、基地等，开展走访调研、政策宣传、参与活动、拜师学艺、技能比拼、推广示范等活动，进一步增强实战能力和动手能力。

四是挂职平台提质。紧紧抓住此次赴北京市通州区挂职学习的机会，主动融入，找准差距，奋力赶超，在学习中“聚才气”，在工作中“接地气”，在生活中“扬正气”，使其真正达到“开眼、洗脑、增智”的目的。