为加强军转干部工作和人才管理工作，近年来，凯里市采取“五到位”认真做好自主择业军转干部的教育管理服务工作。　　

一是组织管理到位。凯里市自主择业军转干部现有党员143人，为加强党员的教育与管理，成立了凯里市自主择业军转干部总支部委员会，总支下属解放军支部、消防支部、武警支部，按程序选举产生了总支及下属3个支部委员会，全体党员同志积极参加组织生活，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。　　

一是服务管理到位。凯里市军转办筹集资金2万元，购买了专用的笔记本电脑、数码相机、人脸识别仪、指静脉识别仪等，对全市自主择业军队转业干部进行个人信息采集，规范了自主择业军队转业干部生存认证网络化管理。另外，为全市自主择业军队转业干部及时办理退休以及落实公积金、增量补贴、医保等相关待遇。同时，加强党员的教育管理，成立自主择业军转干部总支部委员会，总支下设解放军支部、消防支部、武警支部，按程序选举产生了总支及下属3个支部委员会，强化党组织的战斗堡垒作用。　　

二是就业创业培训到位。凯里市不断创新办班方式、完善课程内容、优化培训效果，使军转干部熟悉地方情况、了解机关职能、掌握业务技能、尽快适应新岗位奠定了良好的基础。近年来，凯里市组织了电子商务、公共人力资源管理、花木与园林管护、市场营销、烹饪等个性化培训工作，使军转干部感受到组织的温暖和关心，使其个人充满了奋发向上，形成投身于“六个凯里”建设的动力。　　

三是政策宣传到位。通过“互联网+就业创业”服务新模式，开通自主择业军转干部就业创业网、手机客户端、微信公众服务平台，实现线上、线下就业创业服务的有机融合。努力构建教育培训、就业推介、创业帮扶、党员管理、服务保障等“五位一体”工作格局，积极为军转干部就业创业铺路搭桥，全市自主择业军转干部实现就业65人，创业18人，带动就业485人。