近年来，黔东南州直机关工委按照党要管党，全面从严治党要求，认真贯彻党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以中央开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，抓基层、打基础，弹奏基层党建“规范、塑形、提质、创先”“四步曲”，推进党支部建设规范化，有效解决了机关单位党的建设与业务工作“两张皮”问题。

一是规范。按照“抓好党建是最大政绩”要求，明确机关党建工作责任。拟定《关于贯彻落实〈中共贵州省委关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见〉的实施意见》、《关于贯彻落实全面从严治党要求强化机关党建工作责任的实施意见》，经报州委同意印发全州执行。对基层党支部设置、抓党建工作责任及保障工作等作了具体明确，有效解决了机关党建谁来抓、怎么抓、抓什么的问题。同时，工委制定下发《关于推进州直机关党支部规范化建设的意见》，从规范党支部设置、明确党支部职责、加强班子建设、严格党员教育管理和服务、规范发展党员工作、加强党组织活动阵地建设、建立党支部考核评价机制等7个方面，对党支部工作进行了规范。

二是塑形。严格执行党章规定，结合机关实际，以分类、就近、便于管理为原则科学设置党支部，选优配强党务干部。按照“一岗双责”要求，明确直属党支部书记由单位党员负责人兼任，党委（总支）下属党支部书记由单位中层干部或业务骨干兼任。建立州级机关党员教育培训基地9个，采取引起来、走出去的方式，每年分别对党支部书记、委员开展党务知识、宗旨教育业务培训，着力提升业务素质。并使用留存党费10余万元为385个党支部订阅《党支部工作指导》、《党建文汇》、《共产党员》等党刊，为做好支部工作提供参考。同时要求各单位按业务经费的2-3%比例列支党建活动经费，并对经费困难的党支部用留存党费给予适当补助。按照“有固定场所、有党旗、入党誓词、有必要的活动设施，有学习资料，有活动计划及记录，有荣誉栏，有管理制度的‘七有’标准”，在州直机关全面开展标准化党活动室建设，工委每个活动室补助建设经费1万元。目前已打造出州司法局、州国税局、州电视台、州气象局等13个规范、庄重、简朴、具有荣誉感的“党员之家”，深受党员喜爱。

三是提质。按照“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是失职”的要求，层层建立党建工作责任制，明确党支部书记、委员的责任，每年开展面对面述职评议。率先在州直机关推行季度党建目标管理制度，每季紧扣中央、省委和州委要求，围绕机关党建政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六大任务，有针对性制定下达机关党建工作目标，变部门党建工作由“要我完成”到“推动完成”，实现党建与业务工作的有机融合。征求支部学习流于形式的问题，全面启动“支部讲堂”教育活动，以“领导干部带头讲”、“普通党员轮流讲”、“邀请专家辅导讲”、“支部点题互动讲”等形式，让党员成为支部主题党日活动的主体，涌现出了黔东南日报社“我在党旗下”、黔东南调查队“青年学苑”讲堂州档案局“岗位练兵——我讲业务”讲堂、州人大“周末党校”讲堂等102个，开讲1349堂，成为新时代的干部“讲习所”，让党员群众成为“讲习”的主角。

四是创先。在州直机关全面开展“四有四化”党建品牌创建活动，运用抓发展、抓项目工作的理念和思路，组织基层党支部围绕“品牌名称有个性，实现党建工作形象化；工作载体有特色，实现创建活动项目化;工作机制有保障，实现组织管理规范化；示范带动有影响，实现创先争优常态化”的创建标准，推进机关党建工作出精品、出品牌。目前，州直机关共申报党建品牌79个，经检查、验收，工委对州广播电视台“党旗耀荧屏·声画奏强音”、州司法局的“弘扬法治、情系人民”等16个优秀党建品牌进行命名；在州委党建办拟命名表彰的全州20个优秀党建品牌中，州直工委推荐的占7个，占35%。今年11月、12月，全省司法行政系统党建现场推进会和全州“四有四化”党建品牌经验交流暨现场观摩会在州司法局召开，州司法局以“四抓四强”为主要内容的党建工作经验介绍，引起强烈反响。该局的典型经验，先后在《法制生活报》、《法制网》、贵州日报“今贵州”APP等主流媒体作了典型经验报道，有效提升了机关党建软实力。同时，工委按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好标准，在2013-2017年五年间，共命名“五好”基层党组织122个，占基层党组织的27.54%。并按照“能看、能学、能赶、有示范带动作用”的要求，打造州直机关党建示范点6个，接待了省内外一大批党务工作者参观考察，获得交口称赞。