“上有政策，下有对策”，这条非常流行的俗语，在现实中，总是让那些不守规矩、不守法度的推崇者演绎得淋漓尽致。近日，《中国纪检监察报》刊发文章--《不讲规矩耍花样，移花接木踩“红线”——甘州区原卫生局违规购置公车被查处》，甘州区原卫生局采取移花接木的“障眼法”购买公车，从表面上看似乎程序合规、符合要求，但难掩其违规违纪的实质。

不可否认，有少数党员干部为了躲避问责，仍然念念不忘“变通”之法--“上有政策，下有对策”。他们不是把功夫下在求实、务实、落实上，而是用在改包装、换脸面、立名目上。对政策只是象征性，选择性，附加式地执行。譬如，反对经费乱用，就把不符合要求的发票换成“办公开支”；反对公车私用，就想方设法借用地方车辆；反对到地方宴请，就在内部招待上下足功夫；反对办公室超标，就多加一张桌子降低平均值。

究其原因，“上有政策，下有对策”为何总是演绎得那么淋漓尽致，依笔者浅见，归根究底，就是欲望在作祟，利益在驱动，再加上对“对策”宽松纵容。一些地方或部门，为了狭隘的小团体利益，他们可以去变通政策，钻政策的空子;为了利益，他们可以明目张胆地去拆解、曲解政策，为我所用;为了利益，他们甚至我行我素，公然对抗。

移花接木者，一定是误判了党中央抓作风的决心。在作风问题上，如果总想着用包装成果代替改进效果，用金玉其外掩盖败絮其中，那是没有效果可言的。事实证明，变通绝无道路，紧随着变通的很可能是变质变节，最终违反党纪党规，受到严厉惩处，到那时再痛哭流涕、痛断心肠也无济于事了。

政策能否得到不折不扣地执行，关乎事业成败、关系党的前途命运，也与人民群众的基本生活息息相关。党的各项方针政策和国家的法律法规能否真正得到贯彻和落实，考验各级党委、政府的执政能力和水平。很多案例警示我们，落实中央八项规定精神必须严格到位，执行制度规定必须全面准确，打“擦边球”、搞变通、打折扣的做法要不得。

一味“变通”终究会“变节”。身为党员领导干部，更应该从严要求自己，更应当无条件地遵守党的纪律，始终对纪律和规矩怀有敬畏之心，不搞“上有政策、下有对策”那一套，避免弄“巧”成拙。当然，遏制“上有政策，下有对策”，仅靠思想自律、道德自觉远远不够。

各级纪委和组织部门要继续把政策的执行当作作风建设的前沿阵地，强化教育引导，打好“预防针”，把“红灯”亮在前头，切实引导干部将廉洁意识内化于心。要把纪律挺在前面，强化监督检查，紧盯“四风”新动向、新表现，抓早抓小、严格执纪。对违反纪律踩“红线”“闯雷区”的，要发现一起、查处一起、曝光一起，坚决打消一些党员干部的侥幸心理，切实防止不正之风反弹回潮，持续释放越往后越严的强烈信号。