为发挥好本土人才助力脱贫攻坚积极作用，麻江县“三措”激活本土人才创造力，为决战脱贫攻坚提供坚实的人才智力支撑。

建立乡村人才库。麻江县发动各乡镇（街道）深入调研、摸底，在全县范围内发现、挖掘各类致富带头人和农村实用人才，通过建立乡村人才库，挖掘和收集我县农村发展中具有致富带头能力的农村实用人才，通过对本土人才的建档入库，摸清农村实用性人才的数量情况、分布情况以及类型，为有关部门制定政策和培养方案提供科学依据，经过统计，麻江县现有农村实用人才3474人，其中种植能手、养殖能手等生产型人才1143人；农村企业经营管理者，农村经纪人，个体工商业主等经营人才786人；乡村教师、乡村医生、民间艺人，大学生村官等社会服务型人才674人；技能服务型人才301人，技能带动性人才570人。

加强乡村人才培训。针对不同领域的乡土人才邀请不同领域的专家学者传播新技术、新知识，进而有效提升乡土人才的科技素质和引领群众致富的能力。2017年上半年麻江县通过“万名农业专家服务‘三农’行动” 举办农业技术座谈会20次，培养农村实用人才161人，培养致富带头人84人。县人社局组织培训群众650人次，共开展了10期421人的技能培训。在贤昌镇甲耳村农村实用技术培训39人；龙山镇GYB创业培训30人；杏山城关村家政服务培训60人；坝芒乡开田村棒球加工培训52人，宣威镇翁堡村SYB创业培训95人（3期）；县职中计算机操作员136人（3期）。

实施帮带培育工程。麻江县通过开展“绣娘计划”，“脱贫夜校”，名工匠授课等活动有重点地组织致富能手、种养殖大户，优秀党员，手把手向贫困户传授技术，面对面介绍经验。不仅传承了民族技艺，交流了致富感悟，激发了群众致富热情，而且进一步激发了人才的干劲，在带动群众中发现价值激励自己，真正发挥乡村人才在脱贫攻坚战中的引领作用。