11月1日-16日，在县委副书记张海涛、县人民政府副县长李志刚的带领下，岑巩县2018年事业单位人才引进工作小组远赴西南大学、陕西师范大学、华中师范大学、东北师范大学和湖南师范大学等高等院校开展教育系统急需紧缺人才现场引进工作，计划引进15名，实际引进18名，圆满完成本次引才任务。其中引进硕士研究生7名，本科生11名；引进“985”高校毕业生3名，“211”高校毕业生14名；引进语文4名，数学2名，日语1名，物理3名，化学1名，生物2名，政治3名，地理1名，心理学1名；引进教育部直属师范大学免费师范生6名，是历年来引进“免师生”最多的一次。　　

       近年来，岑巩县坚持把“走出去”作为教育系统引才的重要举措，在县委、县政府的大力支持下，每年组织人社、教育、编委办、纪委、人才等有关部门组成引才小组，先后10余次组团赴北京、上海、重庆、西安、武汉等高校聚集地，探索多种途径、多种形式的引才活动，采取多点多地、面谈双选等形式，突出招才引智的灵活性、针对性和实效性。　　

    据统计，截至目前岑巩县共引进教育系统急需紧缺人才53人，人才来自浙江、湖南、河北、四川等12个省市，毕业于华中师大、湖南大学、华南师大等重点高等院校，逐步形成了一支数量充足、素质精良、结构合理的优质师资队伍，有效推动了教育教学改革实践。目前，我县高考应届生一本上线人数由2013年的24人攀升到2017年的247人，二本以上上线人数由2013年的208人攀升到2017年的831人，其增长速度均列全州之首，初步实现了“低进高出、高进优出”的教育发展目标。（审核：田启金）