把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，这是中组部对做好老干部工作提出的新要求。老干部具有政治立场坚定、群众基础深厚、德高望重、人生阅历和工作经验丰富的优势，在当前决战决胜脱贫攻坚的关键时刻，让老干部增添脱贫攻坚正能量，具有十分重要的意义。笔者结合当前黔东南脱贫攻坚现状及老干部实际，建议从以下方面发挥老干部在脱贫攻坚中的作用。

运用理论优势，抓政策宣传。一是精心打造队伍，扩大宣传覆盖。采取邀请、推荐、指定等方式，从优秀离退休干部中选拔人员组成脱贫攻坚政策宣讲团，面向基层党员干部群众宣讲。同时，在乡村两级精选老干部组建脱贫攻坚志愿宣讲团，面向村居、自然寨分散宣讲。二是优化内容方式，增强宣讲活力。在宣讲内容上，注重将党的脱贫攻坚好政策与本地特色文化以及身边的小事有机融合，突出脱贫方式及脱贫成效等宣传。在宣讲方式上，坚持集中宣讲和分散宣讲相结合的方式，采取印发小册子、新闻媒体刊播、建立老干部宣讲服务热线、开设老干部宣讲论坛等形式，活化宣讲形式，扩大社会影响力。

运用威望优势，抓矛盾调解。一是用好老干部活动中心平台。组建老干部调解室，推行调解员挂牌上岗，工作职责与工作制度上墙，老干部值班值守制度。定期和不定期向老干部调解室通报社会舆情，组织好对老干部的法律法规、调解业务的学习，以提高调解技能和工作水平。二是组建老干部义务调解员队伍。把群众基础较好、德高望重、身体健康的老干部组成“义务调解员”，借助他们贴近生活、贴近群众的优势深入到矛盾纠纷多、治安案件多发的村、组和社区利用村规民约、族规族训、家规家训和法律法规调解民事纠纷，倡导和引导群众积极投入到脱贫攻坚中来。

运用经验优势，抓出谋划策。一是为脱贫攻坚出谋划策。采取召开座谈会、上门走访咨询、发放征求意见表、开通征求建议热线电话等方式,向老干部征求脱贫攻坚建议。二是为经济社会发展出谋划策。在向老干部通报经济社会发展情况的基础上，通过组织老干部到重大项目建设现场进行观摩、列席各级会议等形式,让老干部为经济社会发展建言献策。三是为老干部队伍建设出谋划策。结合走访慰问、召开专题座谈会等活动，了解老干部自身建设需求，听取离退休干部对老干部工作的建议。

运用能力优势，抓脱贫帮带。一是帮助解决群众困难。引导老干部与困难群众结成“1+1”、“1+N”帮扶对子，帮助他们解决生产生活中实际困难。二是带领群众脱贫致富。借助老干部工作经验丰富、业务技能较强、对外沟通协调能力较强等优势，引导老干部通过帮助群众找工作、找发展项目、协调项目资金、拓宽销售市场、传授致富技能等方式，帮助群众增加收入。三是服务致富带头人发展。引导致富带头人带领群众共同发展，并为具有创业带富意愿和业务技能的党员群众提供政策、技术、信息、资金、项目、市场、法制等力所能及的服务，同时帮助领办、代办各项证照等。