一是加强领导，建立机构。成立乡“新时代农民讲习所”工作领导小组，乡党委书记、乡长任工作领导小组组长，乡党委副书记任常务副组长，乡党委委员任副组长，各股站所负责同志为成员，负责全乡“新时代农民讲习所”兴办及活动开展等工作的统筹协调、督查指导。　　

二是明确职责，统筹推进。乡讲习所负责指导村讲习所开展工作。各帮扶单位、第一书记、驻村干部要指导和帮助村级讲习所开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。进一步增强政治意识，结合职能实际，周密制定方案，精心设计具有自身特色、富有吸引力的讲习载体，整合资源，大胆探索，勇于创新，积极实施，主动参与到“新时代农民讲习所”工作中来，切实为农村贫困群众开展形式多样、生动形象、寓教于乐的讲习活动。　　

三是建立机制，加强考核。把“新时代农民讲习所”督查考核结果列入各村提高村干部报酬考核。加强对讲习员动态跟踪管理，定期对讲习工作情况、作用发挥情况、干部群众满意程度等进行综合评价。对综合评价较差、群众满意度低，不胜任讲习工作的进行淘汰，退出讲习员队伍。　　

四是强化宣传，营造氛围。积极对兴办“新时代农民讲习所”过程中形成的好做法、好经验要及时提炼总结推广。充分发挥广播、电视、互联网、微信公众平台等各种媒体的重要作用，大力宣传兴办“新时代农民讲习所”的经验做法和取得成绩，营造良好舆论氛围。　　

目前，南皋乡挂牌成立“新时代农民讲习所”11所，县乡领导、第一书记到讲习所开展党的十九大精神“进农村”大宣讲27次，覆盖群众16230人次。