凯里市推行村干部行为反思周报制度，即由村支部书记每周对上周工作完成情况、工作中发现的问题困难和群众反映的诉求等情况作汇报。根据上周工作完成情况结合上级职能部门和领导交办的工作落实事项逐项进行比照，查找自身不足，并针对具体工作无法完成或推动缓慢情况从源头查找原因，进行行为反思，提出下步工作整改措施和工作安排。村干部周报制度实行半月一期，由行政包村干部负责本村收集上交，实行台账管理。填报内容要求客观真实，由各乡镇（街道）纪委对上报情况作备案督查，把结果纳入年度考核，实行年终目标考核奖惩。截止目前，已收录周报表7500余份。解决实际困难520余件。