三穗县在从严抓党建中，在非公企业和社会组织领域探索开展党建“小课堂”活动，从强党性、强技能、强效益等方面着手，依托“小讲台”“小基地”“小网络”等平台，带动引领党员、职工转变为党务专家、业务专家、技能专家，实现党建与经济相互融合、齐头并进。 
  “小讲台”搭设党性引领“大舞台”。按照行业牵头、领域突破、县非社工委兜底的原则，采取行业组团共建、区域跨界联建、派驻协助促建等方式，在全县215家非社组织全覆盖组建123个党建“小讲台”，建立由县非社工委班子成员、县委宣讲团成员、县委党校教师、行业单位负责人、党建指导员等组成的讲师队伍7人。采取党员职工“点单”、非社组织“接单”、讲师“下单”的“订单”模式，提高宣讲的效果。县非社工委制定出以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等为“纲”，党员发展流程、业务知识培训、心理健康咨询等为“目”的“十纲十目”讲师授课清单。引导123家非社组织成员单位采取“1+N”模式与“小讲台”定点联系，每月开展1次以上学习活动，全年累计开展讲学活动16场次，参学93人次。同时，依托“铸魂行动”平台打造“小讲台”智慧管理平台，对“小讲台”和讲师工作开展情况进行实行考评、动态排名、激励保障，推动非社党组织把学习教育融入日常、抓在经常，引领党员职工全面增强党性意识和业务素养。 
  “小网络”搭载业务引领“大平台”。利用新技术、新媒体功能优势，践行“互联网+党建”“智慧党建”理念，采取推出《三穗组工》微信订阅号、建立QQ群等方式，搭载“两新”组织“小网络”业务学习平台。建立“小网络”学习平台“三四五六七八”管理机制，暨围绕发挥“小网络”提升凝聚力、提高业务水平等“三大功能”目标，建立党组织书记群主制、党员入群实名制、订阅和入群全覆盖制等“四个制度”，在微信订阅号和QQ群设置微业务、微视频、微链接“五大模块”，常态化推送推行市场营销、企业管理、种养殖技术等“六项业务”，适时更新发布上级工作部署、行业或者系统最新政策、职工咨询事项“回音壁”等“七项内容”，杜绝传播同党的理论相违背的言论、发布涉黄赌毒违反国家法律法规的内容等“八类信息”，通过“小网络”搭载起指尖课堂，累计推送学习信息101条，实现学习、业务、管理无缝对接。同时，利用QQ群视频功能，组织开展学习14期、149人。
   “小基地”搭建技能引领“大擂台”。按照基地联建、活动联办、基地联用的组建原则，采取片区党组织联建、同业系统共建、龙头企业（合作社）带建的方式，在全县非社组织创建服装纺织、岗前培训、学前教育、种养殖等技能培训基地12个，培育技能人才130人。注重发挥技能人才的技术优势和示范引领作用，依托技能培训基地开设“技能人才讲演堂”，采取“现场教学+现场答疑”“体验教学+实地操作”“指导促学+结对帮带”等方式，引导技能人才与员工结成教学帮扶对子65对，常态化开展教学活动10场次76人次。发挥县非社党工委牵头抓总作用，推广实施技能人才先锋设岗、以岗促学的教学管理模式，采取建岗定责亮身份、按岗定项亮承诺、履岗定效亮进度的方式，明确基地和技能人才岗位职责、教学清单、督评机制等，打造鼎盛服饰、惠商商会、颇洞村等7个示范点，培育出吴富才、吴腾才、杨代明等21名技能人才典型。同时，按照行业系统分类，由县非社工委通过“技能人才巡回讲演”的形式，每月组织开展1次“亮身份亮承诺亮服务”“比作为比奉献比业绩”等技能大比武活动，营造比学赶超的浓厚氛围。