一是大力奖励有作为的人才。出台《中共麻江县委关于大力实施人才强县战略全面加强人才队伍建设的决定》、《中共麻江县委、麻江县人民政府关于推进教育突破发展办好人民满意教育的实施意见》、《中共麻江县委、麻江县人民政府关于办人民满意的医疗卫生事业的实施意见》，大力表彰为经济社会发展做出贡献的各类人才。如普通高级中学、完全中学完成州教育部门下达的高考一本上线任务，分别奖励学校100万元、20万元，大力奖励有作为的人才。　　

二是抓好人才津补贴兑现。启动在乡镇工作人员补贴发放工作，将覆盖面扩大到乡镇机关和其他事业岗位。兑现具有学历学位的硕士研究生工作补贴，通过发放人才津补贴，激发了人才干事创业的热情。　　

三是开展人才评选工作。先后开展了州管专家、州级拔尖人才推荐和县管专家、县级拔尖人才的评选工作。在县管专家和县级拔尖人才评选中，共评选县管专家9名，县级拔尖人才15名。　　

四是抓好人才“大家”建设。大力加强县级人才公寓建设，共建设人才公寓100套，有效解决了人才住宿问题，确保人才来得成、住得下，为人才引进打下较好的物质基础。（审核：蒙开荣）